Школа Soft Skills для IT-специалистов
Прокачайте 5 гибких навыков для:
  1. Осознанной карьеры.
  2. Устойчивости к стрессам и выгоранию.
  3. Уверенного общения с коллегами.

Онлайн. Старт третьего потока 23 апреля 2020

Вы работает в ИТ-сфере и:
  • Сталкиваетесь с тем, что собеседник (коллега, руководитель, заказчик) уводит разговор в сторону, настаивает на своем, провоцирует на конфликт, игнорирует договоренности.
  • Застряли в позиции "на все согласиться, все принять, все простить".
  • Перерабатываете и выгораете.
  • Не можете избавиться от синдрома самозванца.
  • Вам трудно общаться с коллегами, замечаете, что вы изолированы.
  • Вы часто ввязываетесь в споры и конфликты.
  • Вам ставят задачи, которые вы делать не хотите.
  • Вы часто меняете работу с формулировкой "это не мое место" и каждый раз снова оказваетесь "не там".
И самое главное, вам это не нравится, но вы не знаете, что делать и как обо всем этом поговорить.
А вместо этого хотите
1
Работать в крутой компании, здесь или за рубежом
Получать приглашения в серьезные компании с четко выстроенными процессами, в которых интересно и престижно работать. А также иметь преимущество при отборе в зарубежные компании.
2
Осознанно стоить свой профессиональный путь
Быть в контакте с собой и понимать, почему вы здесь работаете, чего ждете от этого места и чего хотите в будущем. Делать выбор компании так, чтобы снизить вероятность разочаровния в будущем.
3
Занять управленческую позицию
Умело взаимодействовать с командой и быть ориентированным на бизнес-результат.
4
Чувствовать себя комфортно и уверенно
Доносить свои мысли, транслировать свои ожидания, справляться с синдромом самозванца и вовремя замечать признаки эмоционального выгорания.
На Школе Soft Skills для ИТ вы прокачаете 5 гибких навыков:
1. Обучаемость.
2. Коммуникабельность.
3. Управление конфликтами.
4. Эмоциональный интеллект.
5. Командная работа.

Почему именно их?
  • Собеседования на оценку soft skills строятся по принципу: оценка коммуникабельности, оценка работы в команде, оценка конфликтности и поведения в конфликтах.
  • Эмоциональный интеллект - это уровень вашей эмоциональной безопасности. Про вашу осознанность и умение выстраивать личные границы.
  • Обучаемость. Темпы современных компаний требуют умения расставлять приоритеты, быстро осваивать нужные задачи и адаптироваться под происходящее, чтобы сохранять результативность.
Автор и ведущая
Анастасия Калашникова
Практикующий психолог и бизнес-консультант в IT
  • Ведущая тренингов и семинаров в IT по проблемам профессионального и личностного развития.
  • Со-организатор сообщества тимлидов и руководителей разработки – devleads.
  • Основатель психологического Peer Lab для IT.
  • Автор телеграм-канала @psyvit.
  • Лектор в it-компаниях по темам: выгорание, работа в команде, развитие тимлида, осознанность, психологическое здоровье, эмоциональный интеллект и др.
  • ex IT HR.
  • В 2015 году входила в топ-100 психологов России по версии сайта b17.

10 лет
опыт психологического консультирования
200+
клиентов прошли у меня консультации и тренинги
30+
групп личностного и профессионального роста проведено
25
выступлений с докладами на it-конференциях в 7 городах России и в Армении

Для участников, которые могут столкнуться с внутренними ограничениями, сомнениями и страхами при внедрении знаний в работу, есть возможность взять сопровождение куратора.

Работа с куратором - это более глубокий фокус на личностную проработку, чем прохождение курса самостоятельно.

Куратор на связи в течение всего курса. Письменно проверяет ваши задания, задает и отвечает на вопросы, чтобы помочь разобраться, что происходит с вами на уровне мыслей и чувств, и как это влияет на вашу работу и отношения с коллегами.
Кураторы Школы
Анастасия Трусковская
Карьерный консультант, дипломированный психолог. Два высших психологических образования, 6+ лет работы в HR. Интересы: карьерное развитие, эмоциональный интеллект и самоопределение.
Венера Мещерова
Дипломированный психолог, IT HR. Основная специализация: карьерное консультирование, составление индивидуальных планов развития, помощь в решении конфликтных ситуаций.

Почему стоит участвовать?
Акцент на практику
По принципу 80/20. Приоритет практическим заданиям, когда вы прорабатываете свою личность, карьеру и жизнь.
Специально для IT
Кейсы, примеры, информация с учетом специфики отрасли. А также алгоритм действий по итогам каждой темы, который просто взять и использовать в разных ситуациях.
Внимательно, глубоко, душевно
Большой опыт ведения групп, умение работать с каждым участником отдельно и создавать безопасную атмосферу для развития.
Мы знаем, кого ждут работодатели
Более 50 руководителей прошли наш курс «Psy v IT управленцев» и рассказали, с какими трудностями в найме сталкиваются и каких специалистов хотят видеть в своих командах.

Наши программы уже прошли: разработчики, дизайнеры, тимлиды и ит-руководители, QA, CTO, специалисты технической поддержки, HR-менеджеры.


Программа школы Soft Skills

Отзывы

Как проходит обучение
1
Встречаемся онлайн раз в неделю
Двухчасовое занятие на платформе для видеоконференций. В занятии есть теоретические блоки и практические задания.
2
Внедряете знания в работу и жизнь
Делаете домашние задания на учебной платформе. Задания бывают 3-х типов: на саморефлексию, на отработку навыков в парах или тройках с одногруппниками между занятиями, практика на рабочем месте. Отмечаете, что удалось и где возникли вопросы.
3
Разгребаем препятствия
Приносите вопросы на следующую встречу. Разбираем их и прорабатываем что и как. Переходим к новой теме.


Информационные партнеры

Хочу оплатить частями.
Напишите на info@psyvit.ru. Мы с вами согласуем суммы, количество платежей и подпишем договор.
Я работодатель, хочу отправить на этот курс своих сотрудников.
Напишите мне на info@psyvit.ru. Оформляем договор и все закрывающие документы. Стоимость любого пакета для юридических лиц на 10000 р. выше за каждого участника. Если направляете 3-х и более сотрудников, получаете скидку 20% от итоговой суммы.
Что такое пакет "С куратором?"
Для участников, которые знают, что могут столкнуться с внутренними ограничениями, сомнениями и страхами при внедрении знаний в работу, есть возможность взять сопровождение куратора. Это более глубокий фокус на личностную проработку, чем прохождение курса самостоятельно.

Кураторы проекта - практикующие психологи, которые прошли специальное обучение для курирования этого курса. Письменно проверяют ваши задания, задают и отвечают на вопросы, чтобы помочь разобраться, что происходит с вами на уровне мыслей и чувств, и как это влияет на вашу работу и отношения с коллегами.
Будет ли запись? Можно ли смотреть занятия в записи?
Запись занятий будет, но на встречах присутствовать очень желательно. Теоретические блоки чередуются с практикой, где можно отработать приемы, уточнить возникшие вопросы и тп. Это важно, поскольку влияет на результат в итоге.
8 (903) 524 45 19
info@psyvit.ru
Мы используем cookies
OK
Made on
Tilda